الخطوط الحديدية السعودية (سار)، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) تعلن عن توفر عدد من الفرص الشاغرة
منصة وسيط للتوظيف تعلن عن توفر فرص وظيفية لدى الخطوط الحديدية السعودية (سار)
مسمى البرنامج:
برنامج التدريب على رأس العمل تمهير
والتي تهدف للإستفادة من الكفاءات الباحثة عن عمل يوفر بيئة ومقابل مالي مناسب.
الفرص الوظيفية المطروحة تستهدف الباحثيين عن عمل بالمناطق التالية:
- المنطقة الوسطى
- المنطقة الغربية
- المنطقة الشرقية
الفئات المستهدفة:
- خريجي وخريجات الدبلوم.
- خريجي وخريجات البكالوريوس فأعلى.
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات الموضحة أدناه.
- لا يشترط الخبرة المسبقة.
- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
مزايا برنامج تمهير:
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
- يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.
- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
- يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
- يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
عن الشركة:
- الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة بتاريخ 25 ربيع الثاني 1427هـ (2006)، لتكون مظلة إدارية تدخل تحتها شبكة الخطوط الحديدية السعودية التي تربط شمال المملكة بشرقها ووسطها، وتتولى الشركة مسؤوليات تشغيل شبكة الخطوط الحديدية بجميع مرافقها وإدارتها بالكفاءة اللازمة
التقديم على هذا البرنامج من خلال الرابط التالي: